Dauer bis zur Bewerbung: Ø 03:31min

Auswirkung: Bis zu 50% weniger Bewerbungen über die Recruiting-Kampagne

Empfohlene Maßnahmen:

1. Erstellung und Integration eines Schnellbewerbungs-Prozesses: Ein Prozess für die Schnellbewerbung auf Ihrer Karriereseite sollte es Kandidaten ermöglichen, sich in unter 60 Sekunden bei Ihnen zu bewerben

Resultat nach Maßnahmen:

Eine gut optimierte Karriereseite ermöglicht eine 60-Sekunden-Bewerbung und bringt 
⌀5 zusätzliche Bewerbungen p.M.